莆田哪里可以考企业人力资源管理师报名

联系人:高老师 鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核，二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式，综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式。所有考试科目均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。 管理心理与组织行为 个体心理与行为。 团队心理与行为。 领导行为及其理论。 人力资源管理中的心理测量技术。 人力资源开发与管理 人力资源理论。 人力资源开发。 人力资源管理。 能够确定人员招聘的来源和内部招聘的方式 能够采集人员招聘需求信息 能够选择招聘信息发布渠道，设计招聘广告和应聘申请表 能够编写企业简介 能够分析应聘人员履历，筛选应聘人员 能够进行应聘人员背景调查并安排体检